Може ли някой да ми помогне! На 02.09 назначихме секретарка на трудов договор със срок на изпитване - 6 месеца, като срока е в полза на работодателя. Днес тя заяви че напуска и че след 10-ти няма да идва на работа. Шефа реши че тя трябва да плати обезщетение за неспазено предизвестие. Какви документи трябва да оформя за напускането.

Виж на 31,08,05 има подобна тема.