Здравейте, имам служител във временна неработоспособност от 04.05 до 08.05 от едно болнично заведение и от 11.05 от друго болнично заведение, и двата са първични с различна диагноза. Въпроса ми е вторият, как да го отразя - като продължение ли или нещо бъркам? Благодаря ви предварително!

Като първичен с 3 работни дни за работодателя.

Според мен е първичен,но без дни от работодателя :)

^{Отговор на HuHuB(02.06.2015 18:24):
HuHuB каза:
Според мен е първичен,но без дни от работодателя :)}


Точно.

в тези случаи от НОИ го считат за първичен и плащат за дните след третия р.д.
за тях е от компетентността на докторите да издадат болничните без прекъсване


^{MarPan каза:
Като първичен с 3 работни дни за работодателя.}

^{Отговор на Гани(03.06.2015 09:36):
Гани каза:
в тези случаи от НОИ го считат за първичен и плащат за дните след третия р.д.
за тях е от компетентността на докторите да издадат болничните без прекъсване}




Гани, той си е първичен, защото е ново постъпване в друго лечебно заведение. И за същото заболяване да беше, пак щеше да е първичен.
Та, НОИ не го счита, а си е първичен, но няма прекъсване на нерабопосп.

напротив, считат че има прекъсване, независимо че няма работни дни (това имах предвид като писах, че е първичен)

имала съм такива случаи - НОИ плащат след третия ден и на втория болничен
ако Савина го отрази като продължение, ще ощети лицето
а в случая няма кой да даде болничен за събота и неделя, така че няма избор

<sup>Отговор на Гани(03.06.2015 10:10):
Гани каза:
напротив, считат че има прекъсване, независимо че няма работни дни (това имах предвид като писах, че е първичен)

имала съм такива случаи - НОИ плащат след третия ден и на втория болничен
ако Савина го отрази като продължение, ще ощети лицето
а в случая няма кой да даде болничен за събота и неделя, така че няма избор</sup>


Ти считаш, ама НМЕ дали не казва друго.