www.activeboard.com/forum.spark?forumID=104731&p=3&topicID=12729807

ПОСЕТЕТЕ ТОЗИ СТРАХОТЕН САЙТ И МНОГО БЛАГОДАРНОСТИ НА АДМИНА! :))

ами то не е само там, и тук го има, на блога Труд и работни заплати trz.dir.bg/_files/2593775.doc
Впрочем препоръчвам блога - тясно специализиран е и има достатъчно инфо.

Добре че сте вие.Сайта на МТСП не отваря.

Добро утро:)) Благодаря за информацията, че файлът, качен в DocStore на преди 2 седмици, е разпространен и на други места. Не се бях сетил.

В DocStore -то е пълен хаос.

А го пуснах да не би някой да не го е видял ;)

Добър ден и приятен обяд::)))) John и ако беше се сетил, какво би направил? Би си го пазил само за себе си !?

MoRdoc, ако исках да го пазя за себе си, спокойно бих го направил. В DocStore-то го качих аз - виж информацията от 06.07 в този раздел на дискусията. Подчертаванията и коментарите са също мои и съвсем искрено казах, че не се сетих да го сложа и в другите форуми.

Не само, че са качени от John с отбелязани по-важните моменти, но и е информирал за това интересуващите се. Някои хора обаче влизат тук единствено и само да забият някой тъп въпрос и да тропат после с крак защо никой не им отговаря.

odit.info/?s=6&i=63507&f=668

Тогава да ви попитам от тези указания разбрахте ли дали ако се назначи служител на работа примерно от 1.10.2007г. и неговия тр. стаж до 01.07.2007г е общо 5 г., като от този стаж 3г. могат да му се признаят при новия работодател, а от 01.07.2007 до 01.10.2007 има стаж 1 месец и този стаж не е сходен с длъжността на която го назначаваме то тогава какъв стаж ще му се зачита на новата длъжност, посочете вярното:
а) зачита се целия стаж до 01.07.2007 - 5г.
б) зачита се само сходния стаж - 3 г.

Тикве, само не разбрах към кой беше отправен упрека ти :(

Да, John го качи. Евала за което !

Но забеляза ли, че днес темите по въпроса се поразредиха...

Дайте да си помагаме взаимно, не да се заяждаме :))

Да John предположих че си го качил ти, темата не съм я гледал. С това "Добро утро" направо се подведох. Извинявай за неразбирането. Дължа ти поне една добра почерпка в елитна кръчма :)))

MoRdoc, внимавай, такива обещания никога не забравям:))

мис, признавате 3 години - буква б). Прочетете внимателно първите два абзаца на стр. 2 от указанията.

благодаря John

John , няма за какво:)))

Въпрос -Новоназначен работник след 01,07,2007г. има общ непрекъснат трудов стаж преди нас в едно и също предприятие.По време на този стаж е заемал различни длъжности.Една от длъжностите е сходна на настоящата.Как би трябвало да зачетем трудовия му стаж?Фирмата, в която е работил е от същия бранш,но ние не членуваме в браншова организация.

Отговор - Гълъб Донев - Директор "Условия на труд, управление при кризи и алтернативна служба"
Съгласно ал. 5 на чл. 12 на Наредбата за структурата и организцаията на работната заплата условията, при които се зачита сходният характер на работата, длъжността или професията се определят с колективен трудов договор на браншово равнище или във вътрешните правила за организация на работната заплата в предприятието. Определянето на сходството е право и компетентност на договарящите страни по колективния трудов договор или на работодателя. Други юридически лица и държавни органи не могат да се намесват, да тълкуват или да дават указания и да променят определените условия.