Имам питане, задължително ли е издаване на заповед за ползване на отпуск?
Достатъчно ли е разрешението и подписа на управителя върху молбата за отпуск?

Редно е да има такава заповед.

Дори и подпис на лицето,че си е получило заповедта за отпуската върху заповедта,която оставя при работодателя.Аз така практикувам.