Колеги, може ли някой да ми прати примерен трудов договор (по.чл.70 евентуално) с новите изисквания. Благодаря предварително!
ето мейла ми: [email protected]

Хайде бе хора, ударете едно рамо!

от Аписа имам - дано ти свърши работа :-))))))))


Т Р У Д О В Д О Г О В О Р

№… /…………г.
Днес, …………………. г. в гр./с …………………..., област …………………….., община ……………………. между:

/ наименование на предприятието, учреждението или организацията /
със седалище и адрес на управление ,
регистрирано по фирмено дело № ……../…………г. на ………………, номер от НДР …………………, ЕИК по БУЛСТАТ …………………….., представлявано от
– с ЕГН …………………………
от една страна, наричан/а/ за краткост в договора РАБОТОДАТЕЛ и

/ трите имена по документ за самоличност /
от друга страна, наричан/а/ РАБОТНИК /СЛУЖИТЕЛ/
с ЕГН: …………………………, местоживеене: гр./с. ……………………, ……………………………………….., община: ……………….., п.к. …………., лична карта №: …………………………, изд. на ………………., от МВР …………………….., oбразование: ………………………………., специалност: ………………………………………, диплома №: ………………., издадена от ……………………………………………………, трудов стаж: ………………...
на основание: ………………………………………………………, се сключи настоящият трудов договор:
I. Работодателят възлага, а Работникът /Служителят/ приема:
1. Да изпълнява в …………………………………………………, длъжността ”………………………”, НКИД ……………, НКПД ……………………… , в отдел (място на работа) “…………………………” със задължения, утвърдени от Работодателя в длъжностна характеристика, представляващa неразделна част към настоящия трудов договор;
2. При условията на …. /………………./ часа работно време с основно месечно трудово възнаграждение в размер на ……… /…………………………………./ с периодичност на изплащане ……………………………….. и с допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит ….% за всяка година трудов стаж при настоящия работодател / за всяка година трудов стаж на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия.
II. Работодателят е длъжен:
1. Да заплаща трудовото възнаграждение на Работника /Служителя/ ежемесечно;
2. Да осигурява здравно и социално Работника /Служителя/ за всички осигурителни рискове съгласно условия и по ред, установени в КСО и ЗЗО;
3. Да запознае Работника /Служителя/ с установената технология на работа във фирмата;
4. Да създаде безопасни условия за работа на Работника /Служителя/.
III. Работникът /Служителят/ е длъжен:
1. Да изпълнява трудовите си задължения в съответствие с установената трудова и технологична дисциплина;
2. Да изпълнява стриктно всички задължения, които произтичат от длъжностната му характеристика;
3. Да опазва поверените му технически средства;
4. Да пази доброто име на фирмата, както и да не разпространява информация, считана от Работодателя за поверителна.
IV. Работникът /Служителят/ има право на ……… работни дни платен годишен отпуск съгласно чл. 155 от КТ.
V. Срокът на настоящия трудов договор е ……….
VI. Срокът на предизвестие за прекратяване на трудовия договор е 30 дни.
VII. За неуредени в настоящия трудов договор условия се прилагат разпоредбите на Кодекса на труда и нормативните актове на българското законодателство.
VIII. Работникът /Служителят/ се задължава да постъпи на работа на ………………….г.
Настоящият договор се състави в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.

РАБОТОДАТЕЛ: РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ/:
/ подпис и печат / / подпис /
IX. Днес, ………………….г. получих:
1. Оригинал от настоящия трудов договор, подписан от двете страни;
2. Копие на уведомление по чл.62, ал.3 от КТ, заверено от ТД на НАП;
3. Длъжностна характеристика.

Отдел “Човешки ресурси”: РАБОТНИК /СЛУЖИТЕЛ/:
/ подпис / / подпис /

Работникът /Служителят/ постъпи на работа на г.

Отдел “Човешки ресурси”: РАБОТНИК /СЛУЖИТЕЛ/:
/ подпис / / подпис /

предприятие
ЕГН
ТРУДОВ ДОГОВОР

№

Днес, година в гр / с /

на основание от Кодекса на труда
СЕ СКЛЮЧИ НАСТОЯЩИЯТ ТРУДОВ ДОГОВОР
между предприятието, представлявано от ръководителя фамилия и длъжност на ръководителя
ЕГН – БУЛСТАТ - , № на НДР -
и , наричан работник,
с местожителство: местоживеене:
община община, гр.(с), ул., №
с образование : диплома
по документ за завършено образование

с трудов стаж:
г. г. м. д.
в т.ч. по специалността:
г. м. д.
(не е) пенсиониран .... се споразумяха С Ч И Т А Н О О Т :
за изслужено време и старост, по инвалидност и др.
дата
1.Предприятието възлага и работникът приема да изпълнява в
предприятие, организация, учреждание
С място на работа – код по НКИД
цех, участът, бригада, дейност, от
в :
област, община, населено място, ул., №
Длъжността код по НКПД

професия, специалност, квалификация, степен
с шифър по ТУ-ЕТМ (ЩУ-ЕТЩ) и трудови задължения,отразени в длъжностни характеристики,екземпляр от които са връчена на служителя
категория персонал
За
неопределено време, определен срок, извършване на определена работа, заместване на отсъстващ работник, със срок на изпитване и др.
За

пълно, непълно ..... ч. или в определени дни работно време
С основно месечно (дневно) трудово възнаграждение лв.

С допълнителните трудови възнаграждения:


б/..............................................................................................
2.Основен платен годишен отпуск - дни

Полагащото се трудово възнаграждение се изплаща : – на две части : аванс и заплата
3.Други условия на трудовия договор: ...................................................................................................................................
4.Договорът може да бъде прекратен по общия ред,установен в закона, и с предизвестие на едната страна до другата със срок
3 месеца
Настоящият трудов договор се състави в два еднообразни екземпляра, по един за всяка страна.
Работникът се задължава да постъпи на работа на г. или в двумесечен срок от връчването на този договор,подписан
от двете страни.
5.За неуредици в настоящия трудов договор се прпилагат разпоредбите на КТ,нормативните актове по прилагането му,
КТД,Правилника за вътрешния трудов ред ,дл.характеристика и вътрешните правила за работната заплатга.
Работник: .......................... Ръководител: .............................

Проектът за трудовия договор е съгласуван с: Гл. счетоводител: ...................................
/ име фамилия /, подпис

Изготвил проекта на договора, завеждащ „Личен състав”..............................................
/ име, фамилия /
Подписан от двете страни, екземпляр от насткоящия договор и заверено уведомление от ТП на НОИ гр. са връчени на работника на : .....................................
Подпис на работника :..............................................................
Работникът постъпи на рабоита на ……...2007 година ПОДПИС НА РЪКОВОДИТЕЛЯ : ............................................. Зав.”Личен състав” :..............................

Благодаря, Аника и Мимка! Имате от мен по един голям виртуален сладолед!

искам и аз сладолед :))