да много е ясно че имам проверка от инспекцията по труда,но имам и проблем раздали са на работниците във фирмата-занимаваща се с производство,анкетни карти в които да попълнат възнаграждението си и естествено те са си измислили едни цифри които не отговарят на чистата сума във ведомостта.имам възможност да преработя ведомостта за юни понеже не сме внесли все още осигуровките ,но не се сещам като какви да са тези суми-извънреден труд ме е страх защото там трябват някъкви заповеди ,,някъкви специални тетрадки ------дайте ми съвети МОЛЯ !!!!!!!!

ако имате Вътрешни правила за организация на работната заплата и там сте предвидили повременно-премиалната система ,можете да оформите като премия за добри финансови и производствени резултати.Премията се включва в брутнвото възнаграждение .

Или социални разходи.

Ъ какво тез ве, за пръв път чувам инспектори от ОИД да чоплят такава тематика, Те имат право единствено да търсят изплащането на заплатите по трудо договор. За тях има само КТ, Мирише ми на превишаване на права. Както при нас искат форма 76, които не фигурират в нито един нормативен акт като понятие