съкратихме лице по чл.328 т.2 -за овластяване не помня сега точно коя точка беше .Връчихме заповедта с обратна разписка .получена е на 5 и от 6 лицето беше освободено .днес обаче под давление и в бързината заверих заповедтта ,която лицето не подписа ,че е връчена на 6.Това голяма беля ли е .

Коя ал. и т. е всъщност?:
"Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
2. при закриване на част от предприятието или съкращаване на
(2) (Доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Освен в случаите по ал. 1 служителите от ръководството на предприятието могат да бъдат уволнени с предизвестие в сроковете по чл. 326, ал. 2 и поради сключването на договор за управление на предприятието. Уволнението може да бъде извършено след започване на изпълнението по договора за управление, но не по-късно от 9 месеца."

да точно т.2 ,но беля ли е че е от 6 освободена ,а аз писах ,че е връчена на 6.обикновенно предишния ден се връчва .Обратната разписка беше получена на 5

Приема се датата на пощенското клеймо, т.е. 5- ти. Вие сте я получили тогава. Освен това, ако на лицето му се полагат обезщ. по чл. 220, ал. 1 и чл. 222 (за ненамиране на работа), то ще дойде да попълни декларация за чл. 222. Зависи как е оформена заповедта и дали е уведомено за тази сума ( до срока на започване на нова работа, но не повече от 1 мес. БТВ ).

Ако имаш съмнения, че ще ви съди, какво пречи да поправиш датата "да се чете..." и да сложиш печат. Щом на клеймото има дата 5-ти, няма да имаш проблем. Мисля, че дори и така да остане не е фатално.

Трябва да се поправя от вчера. Датата, на която лицето е получило и подписало обратната разписка се приема за дата на освобождаване. Всъщност имате и 7 дневен срок за регистрация в НОИ.