Здравей те,
Обръщам се към вас защото сте професионалисти.По майчинство съм с второто си дете получавам обещетение за отглеждането му до навършване на две години от работодателя ЕТ защото от тази фирма излязох по майчинство,но сега ми предлагат в друга фирма да започна отначало на трудов договор но по чл.114 като ми обясниха че това е за пет дни в месеца или 40 часа докато свикна с работата .Но ме претеснява това дане ми спрат обезщетението защото детето ми не е навършило две години.Въпроса ми е могали да съм по майчинство докато детето ми навърши две години и да получава обезщетението от фирмата и да сключа договор по този член 114 с другата фирма?Ако е не може ли на граждански договор.Благодаря Ви предварително!

Може по чл.114.

Благодаря ти ЛС но ще могали да си получавам обезщетението до навършване на две години на второто ми дете.

Да.