Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. чл.328, т.12 от КТ

 чл.328, т.12 от КТ ро Профил 16.08.2007 11:04

Моля за потвърждение за да не прецакам човека.
Ако го уволня по този член, т.е. "обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор"
ще си получили пълния срок за обезщетение от Бюрото по труда

 RE: чл.328, т.12 от КТ таня (гост) 16.08.2007 11:11

да

 RE: чл.328, т.12 от КТ Despot Профил 16.08.2007 11:12

Аха

 RE: чл.328, т.12 от КТ satanasowa Профил Изпрати email 16.08.2007 11:14

Да, ще си получава но коя е обективната невъзможност

 RE: чл.328, т.12 от КТ Mupa Профил Изпрати email 16.08.2007 11:15

Аз мисля, че обективната невъзможност трябва наистина да съществува, а не просто на нас да ни скимне, че искаме да уволним човека "по този член". Но ти си знаеш.
Иначе - щом тази точка не е спомената при онези, при които се получава непълен размер - значи е пълният.
Сатанасова, ми явно няма такава. Просто така искат хората. :-D

 RE: чл.328, т.12 от КТ satanasowa Профил Изпрати email 16.08.2007 11:17

Те хората искат, но освободен по този начин, може за създаде големи неприятности на бившите си работодатели, стига да поиска

 RE: чл.328, т.12 от КТ ро Профил 16.08.2007 11:19

Благодаря на всички които се включиха.
Човека е болнав и иска да напусне по тази причина,
но преценихме че не е лошо да си получи целия срок на обезщетение.
Смятам че т.12 става
 

 RE: чл.328, т.12 от КТ ро Профил 16.08.2007 11:20

ако имате други идеи ,моля да ги споделите
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения