Здравейте,
при условие, че лице назначено на работа след 01,07,2007 има трудов стаж над 3 години на длъжност, която не отговаря на длъжността, която заема при новия работодател, какъв процент за прослужено време трябва да му се начислява?????
Благодаря ви предварително

според мен не трябва

Ако сте записали в правилата, че не признавате трудовия стаж на друга позиция при предишен работодател, естествено нищо не начислявате.

съгласно Постановление №4 от 17.1.07. на лицето му се заплаща доп.възнаграждение, при условие че преди това е работил на същата, сходна или със същия характер на работа длъжност или професия и то при условие, че за това има сключен договор на браншово равнище. Ако такъв няма значи допълнително възнаграждение не се полага.