Здравейте! Освобождавам от работа работник, който е допуснал 15 поредни самоотлъчки. В правоъгълния печат описвам прослуженото време от-до както е по заповеди за назначаване и освобождаване, но изчислявам стажа като го намалявам със съответните дни в самоотлъчка. На края на трудовата книжка описвам дните, които не се зачитат за трудов стаж. Според мен би трябвало да напиша и, че осигурителният стаж е равен на зачетения трудов стаж, защото самоотлъчките не са нито трудов, нито осигурителен стаж. Права ли съм и имам ли пропуски? Благодаря предварително за отзиви и съвети!

Според мен пишеш: Осигурителният не е равен на трудовия, защото все пак служителя работи от ...до.........и в този период смяташ и самоотлъчките. Те са трудов стаж.

Как може самоотлъчка да е трудов стаж? Това са пълни глупости. Катерина, направи го както си решила. Така е правилно.

Катерина ,правиш така както си решила и непременно си напиши ,че осиг.стаж е равен на зачетения трудов стаж.