Здравейте!
До сега при всяка промяна на възнаграждение сме издавали доп. споразумение. Сега ми носят заповеди за увеличаване на възнаграждение, като не искат да им се прави доп. споразумение. Това за което се хващат е, че било едностранна промяна на възнаграждението от работодателя и шефа бил в чужбина и не се знае кога ще пътува до тук, за да подпише...
Посъветвайте ме нещо, имате ли такива случаи?

Разпоредбата на чл. 118, ал. 3 от Кодекса на труда предвижда, че работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.
С този текст се определя правото на работодателя да увеличи трудовото възнаграждение на всички работници и служители, на отделни групи от тях или на отделни работници и служители.
Това увеличение може да бъде определено с обща заповед, в която поименно да бъдат упоменати всички работници и служители, за които се отнася, или с индивидуални заповеди за всеки един от тях.

Значи няма да им правя доп. споразумения щом не искат такива. Има си заповед за всеки служител.
Много благодаря ЛС!