Управителя не е доволен от ипълнението на задълженията на служител, който е назначен по чл.70 от 05.07.07г. за срок от 6 месеца.
Трябва да я освободя от 01.09.07г .
Първият ми въпрос е тя трябва ли получи писмен документ предварително или само с разговор трябва да я уведомим, че от 01.09 ще я освободим. със заповед за освобождаване по чл.71
Вторият ми въпрос е ние сме на петдневна а 01.09 е събота от коя дата е правилно да запиша в заповедта.
Благодя Ви предварително

Допълвам - договора е сключен в полза на работодателя

На основание чл.71 ал.1 от КТ,работодателя уволнява работника без предизвестие.Пускате си заповедта на 31.08,че от 01.09 е освободена,връчвате я на работника на 31.08 и да ви се разпише на екзепляра за вас,на дата на връчване,и от 01.09 лицето е освободено.Няма значение ,че е събота.

Благодаря ти ЛС и спорна работа и лек ден