Ако работодателя не се съгласи да ме пусне след молбата ми за напущане и поиска предизвестие от мсец,може ли да ме освободи(ако реши след това)преди да е изтекъл месеца?Благодаря ви!

Вие сигурно сте подали молба за напускане по взаимно съгласие!Работодателя Ви не е съгласен и Вие трябва да си пуснете предизвестие в законовия срок от 1 месец, освен ако не сте МОЛ или не е уговорен по дълъг срок на предизвестието.Страната която не спази срока на предизвестие дължи обезщетение на другата пропорционално на неспазения срок, което обезщет.се изчислява на база брутното Ви трудово възнаграждение!В хода на предизвестието имате право да си вземете ако имате за ползване платен отпуск, както и да работите с намалено работно време с 1час, ако евентулно излезете в болнични, знайте че те не удължават срока на предизвестието!

благодаря

Моля!

Правото на 1 час по-малко е за работник, "когато е отправено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение - по 1 час дневно за дните на предизвестието. От това право не може да се ползува работник или служител, който работи 7 или по-малко часове."

Значи ако сега ме освободи трябва да ми плаща въпреки ,че предизвестието е от моя страна така ли?

да защото ТОЙ го прекратява, а не ти!Той е виновната страна!

Благодаря!Значи да не се надявам ще ме държи до края!