Здравейте,моля за помощ по следния въпрос.
Имаме работник ,който напусна работа без да уведоми ръководството,замина в чужбина.Договорът му е безсрочен.Изпратих до адреса му две пикма с обратна разписка които се върнаха и не е бил открит никой на адреса.Как да го освободя от работа,в момента за да не плащам осигуровки го пуснах в неплатен отпуск от работодателя.Моля за помощ.

Дисциплинарно уволнение за неявяване на работа.
Спазете си процедурата. Пратете писмо с обратна разписка или нот. покана за обяснения - с точна дата и час. След като се върнат с отбелязка, че лицето го няма, си го уволнете. В мотивите задължително посочете, че защо лицето не е дало обяснение.

От коя дата да го уволня,защото за м.август съм го пуснала в неплатен отпуск?При евентуални съдебни спорове подлежа ли на санкция ако го освободя към 20.09.2007