Колеги , как мога да регламентирам следното нещо:
Във фирмата работното време е 8.00-17.00 часа при петдневна работна седмица , но когато имаме производствени нужди , шефа решава че трябва да работим на смени по следния начин :
от понеделник до събота - по 6 часа , т.е. от пон.до петък - са 30 часа и съботата 6 часа , които по 1.5 се приравняват на 9 часа > Общото време става 39 часа и по този начин не надвишава 40 часа седмично и няма извънреден труд . Така вместо 8 часа дневно , машините му работят на 12 часа без да спират . Но как да регламентирам това работно време , за да нямаме проблеми с ИТ.
Благодаря предварително .

Колеги , никой ли не знае нищо по въпроса